É uma metodologia que auxilia pessoas a alcançarem seus objetivos pessoais ou profissionais, através de um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo de forma efetiva e acelerada. Coaching significa tirar um indivíduo de seu estado atual e levá-lo ao estado desejado de forma rápida e satisfatória. O processo de Coaching é uma oportunidade de visualização clara dos pontos individuais, de aumento da autoconfiança, de quebrar crenças limitantes, para que as pessoas possam conhecer e atingir seu potencial máximo e alcançar suas metas de forma objetiva e, principalmente, assertiva.

Empresas e organizações têm utilizado o Coaching para melhorar seu potencial, melhorar as vendas, diminuir conflitos favorecendo seu crescimento e desenvolvimento.

Para que serve o Coaching?

O Coaching tem como principal objetivo aumentar as capacidades e habilidades do cliente, clarificar seus objetivos de vida, dar suporte, ferramentas e ensinar estratégias para que ele consiga efetivamente atingir suas metas.

Quais seus benefícios?

- Desenvolvimento de inteligência emocional;
- Desenvolvimento de inteligência organizacional evitando a procrastinação;
- Aumento da produtividade;
- Clarificação de ideias e projetos;
- Foco na solução de conflitos;
- Foco no futuro e não no passado;
- Quebra de crenças limitantes;
- Novas competências e aprimoramentos de habilidades.